SC LANCETTI TRANSPORT SRL face angajări! Compania orădeană selectează, pentru noul sediu, 4 persoane în departamentul PLANNING – Logistică, 5 persoane în cadrul departamentului FINANCIAR – DECONTURI, o persoană pe postul de FRONT DESK OFFICER şi două persoane în cadrul departamentului FINANCIAR – CONTABIL.
Interviurile vor avea loc în zilele de perioada 25, 26 şi 27 aprilie 2018.
Detalii mai jos:
4 persoane în vederea angajării în departamentul PLANNING – Logistică.
CERINŢELE POSTULUI:
1. Experienţă de minim 2 ani în domeniul transporturilor
2. Bună cunoaştere a geografiei Europei
3. Rezistenţa de a lucra sub stres şi de a-şi stabili ţinte clare
4. Cunoştinţe la nivel avansat a limbii engleze
5. Cunoştinţe ale limbii germane sau maghiare reprezintă un avantaj
6. Permis categoria B – obligatoriu
7. Cunoştinţe Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
8. Să fie perseverent, organizat şi capabil să îţi stabilească priorităţile
9. Abilităţi bune în comunicare, spirit de echipă, gândire logică şi cu iniţiativă
10. Capacitatea rezolvării unor situaţii dificile apărute pe parcursul unui transport şă găsirea celor mai eficiente soluţii
DESCRIEREA JOB-ULUI (locului de muncă):
1. Direcţionarea şi monitorizarea şoferilor
2. Supravegherea activităţii zilnice a şoferilor pentru îndeplinirea sarcinilor trasate
3. Menţinerea echilibrului între eficienţă şi volumul de lucru
4. Respectarea şi îndeplinirea cerinţelor clienţilor
5. Păstrarea relaţiei cu clienţii
6. Efectuarea diferitelor statistici privind activitatea şoferilor
7. Optimizarea costurilor de transport
8. Raportarea directă a activităţii către managerul de transport
5 persoane în vederea angajării în cadrul departamentului FINANCIAR – DECONTURI.
CERINŢELE POSTULUI:
1. Cunoştiinţe minime în domeniul contabilităţii
2. Cunoaşterea geografiei Europei
3. Capacitatea de analiză şi sinteză
4. Capacitatea de a lucra în echipă, dar şi independent
5. Să fie perseverent
6. Bune abilităţi de organizare şi planificare a activităţii
7. Capacitatea de a propune/identifica soluţii, orientare spre rezultate
8. Experienţa în domeniu prezintă avantaj
9. Cunoştinţe Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
DESCRIEREA POSTULUI:
1. Verificarea documentelor depuse de către conducătorii auto (deconturi)
2. Verificarea consumului de combustibil
3. Întocmirea şi centralizarea foilor de parcurs în FIŞA ACTIVITĂŢII ZILNICE (FAZ)
4. Verificarea cheltuielilor înscrise pe documente
5. Răspunde, prin rezultatele obţinute, în faţa administratorului
1 persoană în vederea angajării pe postul de FRONT DESK OFFICER
CERINŢELE POSTULUI:
1. Cunoştinţe Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
2. Să fie o persoană comunicativă, organizată, amabilă şi atentă la detalii
3. Limba engleză scris şi vorbit la nivel avansat – obligatoriu
4. Cunoştinţe de limba germană, franceză, maghiară – prezintă avantaj
5. Ţinută office – obligatoriu
6. Bune abilităţi de organizare şi planificare a activităţii
7. Flexibilitate, disponibilitate, tenacitate, perseverenţă şi atenţie sporită
8. Prezintă un avantaj experienţa în activităţi administrative/ secretariat
DESCRIEREA POSTULUI:
1. Recepţia şi redirecţionarea apelurilor către departamentele din cadrul societăţii
2. Activităţi de protocol
3. Păstrarea în ordine a tuturor documentelor şi a corespondenţei specifice
4. Tehnoredactarea diferitelor materiale şi redactarea corespondeţei zilnice
5. Promovarea imaginii firmei prin activitatea pe care o desfăşoară
2 persoane în vederea angajării în cadrul departamentului FINANCIAR – CONTABIL.
CERINŢELE POSTULUI:
1. Experienţă de minim 3 ani în domeniul financiar – contabil (absolvent de studii superioare în domeniu, diplomă licenţă)
2. Cunoştinţe aprofundate de legislaţia aflată în vigoare şi în domeniul financiar – contabil
3. Persoană serioasă şi bine organizată
4. Spirit practic şi de echipă
5. Disponibilitate program full time
6. Cunoştinţe de limba engleză, germană, franceză, maghiară prezintă avantaj
7. Cunoştinţe Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
DESCRIEREA POSTULUI:
1. Organizarea şi ţinerea contabilităţii societăţii conform legislaţiei în vigoare
2. Verificarea şi înregistrarea documentelor contabile în programele de evidenţă contabilă
3. Emiterea şi înregistrarea facturilor, înregistrare extrase bancare şi deconturi de cheltuieli, registru de casă, reconciliere solduri clienţi/furnizori
4. Înregistrare mijloace fixe şi amortizări
5. Înregistrarea operaţiunilor contabile: jurnal de cumpărări, jurnal de vânzări, jurnal de operaţiuni diverse
6. Coordonarea operării documentelor contabile primare primite în firmă: facturi de intrări servicii, bonuri fiscale, extrase bancare, deconturi
7. Verificarea conturilor de clienţi şi furnizori
8. Efectuarea de operaţiuni specifice închiderii contabile periodice, lunare, semestriale, trimestriale şi anuale
9. Întocmirea statului de plată, declaraţii, adeverinţe, contracte de muncă
2 persoane in vederea angajarii, in cadrul departamentului RESURSE UMANE.
CERINTELE POSTULUI :
1. Experienta de minim 2 ani in domeniul resurselor umane.
2. Cunostinte avansate a legislatiei muncii.
3. Studii superioare in domeniul economic.
4. Diploma inspector resurse umane – reprezinta un avantaj.
DESCRIEREA POSTULUI:
1. Intocmire pontaj zilnic.
2. Calculul salariilor.
3. Intocmire contracte de munca, desfaceri, adeverinte.
4. Intocmirea declaratiei 112 .
BENEFICII, în cazul tuturor posturilor amintite mai sus
1. Transport asigurat
2. Salar atractiv
3. Masă caldă
Persoanele interesate sunt rugate să trimită o scrisoare de intenţie și CV la adresa de email: angajari@lancetti.ro sau pot obţine informaţii suplimentare la nr. de telefon: 0259.414.602
(Advertorial)