Ministerul Dezvoltării și Administrației a publicat, marți seara, în transparență decizională actul normativ de reformă a administrației centrale și locale cu măsuri de eficientizare, reducere a cheltuielilor cu personalul, limitare a unor salarii și creșterea supraimpozitorii pe clădirile fără autorizație.
„Măsurile propuse și dezbătute în perioada anterioară sprijină descentralizarea și sustenabilitatea financiară a autorităților locale și conduc la consolidarea administrației publice centrale și locale și eficientizarea serviciilor publice către cetățeni”, a transmis ministrul bihorean al Administrației, Cseke Attila.
10% din cheltuielile de personal
Una dintre măsurile incluse în proiect este scăderea cu 10% a cheltuielilor de personal din administrația publică centrală (ministere, instituții subordonate acestora etc.), fără să fie afectate salariile de bază ale angajaților, prin reorganizarea instituțională, reducerea de sporuri sau tăieri de posturi și disponibilizarea de personal.
„Reducerea de 10%, prevăzută la alin. (1) se aplică centralizat asupra tuturor cheltuielilor de personal, a celor înregistrate la nivelul ordonatorului principal de credite și a celor înregistrate la nivelul ordonatorilor secundari sau terțiari de credite, după caz. Ordonatorii principali de credite pot stabili procente mai mari sau mai mici de 10% pe fiecare ordonator de credite, însă reducerea cumulată în anul 2026 a cheltuielilor de personal trebuie să fie de 10%”, se arată în proiectul legislativ.
În ansamblu, reduceri de 10% la primării
În ceea ce privește primăriile, vor trebui luate măsuri de reducere a unor posturi, măsuri care vor „genera pe ansamblul autorităților administrației publice locale o reducere cu 10% a posturilor ocupate”, conform Ministerului Dezvoltării.
Reducerea numărului de posturi ocupate se va face în corelație cu populația și volumul real de activitate al fiecărei autorități locale, precizează Europa Liberă – România.
Digi24 arată că disponibilizările propriu-zise de personal vor fi făcute doar din 2027. „În anul 2026, în mod temporar, autoritățile locale pot aproba diminuarea cheltuielilor de personal proporțional cu cheltuielile aferente numărului de posturi ocupate ce ar trebui desființate”, se arată în comunicatul Ministerului.
De asemenea, tot la nivel local, administrațiile vor fi obligate să își reorganizeze structurile și să reducă numărul de posturi cu 30%, fără a depăși însă un procent de 20% din totalul posturilor ocupate.
Mai puține posturi în prefecturi
Proiectul mai prevede și reducerea cu 25% a posturilor din instituțiile prefectului din toată țara.
„Numărul total de posturi pentru instituțiile prefectului (...) se reduce cu 25%, cu excepția posturilor serviciilor publice comunitare de pașapoarte și serviciilor publice comunitare regim permise de conducere şi înmatriculare a vehiculelor”, se arată în proiectul de lege.
Totodată, sunt prevăzute și alte măsuri ca:
- Clarificarea și extinderea bazei de impunere pentru impozitele pe clădiri, terenuri și mijloace de transport (inclusiv pentru construcții ilegale).
- Majorarea impozitului cu 100% pentru clădirile construite fără autorizație pentru 5 ani.
- Publicarea listelor cu contribuabili fără restanțe – stimulent pentru conformare voluntară.
- Eliminarea unor scutiri fiscale considerate nesustenabile (ex: pentru cooperative agricole).
- Reducerea numărului de consilieri personali cu 6.102 posturi
- Reducerea personalului din poliția locală, în funcție de numărul de locuitori.
- Plafonarea salariului președintelui ANRSC – economie estimată: 190.812 lei/an.
- Limitarea salariilor din subordonatele MDLPA prin grile de salarizare.
- Reducerea numărului de membrii ai consiliului de administrație pentru ANCPI, precum și pentru ANL - economia estimată: 410.444 lei/an.
Conform Expunerii de Motive, cheltuielile bugetare vor fi reduse în anul 2026 cu 3,367 miliarde lei, ca urmare a aplicării unui proiect de lege. În perioada 2027–2030, scăderea cheltuielilor bugetare este estimată la aproximativ 5,766 miliarde lei anual.
În funcție de numărul locuitorilor
Calculul numărului de polițiști locali va fi diferențiat în funcție de numărul de locuitori. În orașele mici, un polițist local va putea fi angajat la fiecare 1.200 de locuitori, doar dacă bugetul local acoperă integral costurile de funcționare. În București și în alte județe, raportul va fi de un polițist la 6.500 de locuitori. Această măsură ar putea duce la scăderea numărului de polițiști locali în anumite localități.
Posturi de polițist local în comune
16 posturi la 1.500 locuitori
22 posturi la 3.000 locuitori
30 de posturi la 5.000 locuitori
60 posturi la 20.000 locuitori
110 posturi la 50.000 locuitori
De asemenea, numărul consilierilor din cabinetele miniștrilor, primarilor sau președinților de consilii județene va fi limitat:
5 posturi la Cabinetul premierului
5 posturi la Cabinetul vicepremierului cu portofoliu
3 posturi la Cabinetul vicepremierului fără portofoliu
3 posturi la Cabinetul ministrului
Textul proiectului de lege: