În cursul anului trecut, bihorenii au depus la Inspectoratul Teritorial de Muncă 888 de petiţii împotriva angajatorilor, mai puţine decât în 2014, când s-au înregistrat 948 reclamaţii, arată bilanţul ITM pe 2015, prezentat joi, în cadrul unei conferinţe de presă, de conducerea instituţiei.
"Dacă facem o medie, rezultă că în fiecare zi am avut 4 petiţii, iar conform legii a trebuit verificată pe teren fiecare", a precizat inspectorul şef Marius Rotar, subliniind că această sarcină a fost îndeplinită cu doar 40 de inspectori de teren.
"În proporţie de peste 90%, faptele sesizate s-au confirmat", a adăugat şeful ITM Bihor.
Potrivit explicaţiilor acestuia, cele mai frecvente încălcări ale legislaţiei muncii constatate au constat în neîncheierea contractelor de muncă sau încheierea cu întârziere a acestora, neîntocmirea actelor de încetare a raporturilor de muncă, neplata drepturilor salariale conform contractelor, nerespectarea duratei de lucru (evident, în sensul că patronii şi-au pus angajaţii să muncească pentru programul convenit), desfacerea abuzivă a contractelor de muncă şi utilizarea necorespunzătoare ori lipsa echipamentelor de protecţie.