Președintele Autorității Electorale Permanente, Adrian Țuțuianu, susține că a găsit „multă dezordine” în instituție la preluarea mandatului și că, între timp, a luat mai multe măsuri pentru disciplinarea activității, de la introducerea condicii de prezență până la pregătirea unui sistem de acces pe bază de cartelă.
Cea mai colorată acuzație lansată de șeful AEP vizează însă un birou din instituție în care, susține acesta, câțiva angajați și-ar fi amenajat un fel de spațiu de relaxare.
„Undeva, într-un birou aici, la etaj, erau 3-4 colegi care au organizat un fel de club, cu narghilea, cu tot ce era necesar încât oamenii să se simtă bine în timpul programului”, a spus Adrian Țuțuianu, potrivit Digi24.
Președintele AEP nu a dat numele angajaților despre care vorbește, dar a susținut că aceștia ocupă funcții de conducere sau au statut de înalt funcționar public.
Condică, cartelă și „curățenie” în instituție
Potrivit Spotmedia.ro, Țuțuianu a declarat, într-o conferință de presă susținută marți la sediul AEP, că unele dintre măsurile luate în ultimele luni au nemulțumit sindicatul din instituție.
Printre acestea se numără introducerea condicii de prezență, semnată la venire și la plecare, stabilirea unor sarcini precise prin ordine interne și pregătirea unui sistem de acces cu cartelă, prin care conducerea să poată verifica prezența angajaților la serviciu.
Șeful AEP a mai spus că a început „curățenia, la propriu”, în spațiile comune și în birouri, și că a încercat să reducă dezordinea constatată la începutul mandatului.
Potrivit acestuia, instituția se confruntă și cu un număr ridicat de litigii interne. Țuțuianu a afirmat că aproximativ 5-6% dintre persoanele care lucrează sau au lucrat în AEP au procese cu autoritatea, iar pe rolul instanțelor se află 28 de dosare deschise de angajați ori foști angajați.
El a susținut că există în instituție un grup de persoane care se opune schimbărilor și care, în timp, ar fi generat dispute interne. De asemenea, a arătat că AEP a sesizat DNA, după controale ale Curții de Conturi, cu privire la fapte care ar fi produs un prejudiciu de peste 2 milioane de lei.
Zile de concediu și reduceri de personal
Un alt punct reclamat de Țuțuianu privește concediile. Șeful AEP a susținut că, în instituție, unii angajați cer frecvent una sau două zile libere pentru probleme personale, analize sau alte situații punctuale, iar acest lucru ar face dificilă gestionarea resursei umane.
El a mai spus că, în 2026, a constatat că mulți angajați nu își efectuaseră concediile de odihnă aferente anilor 2024 și 2025. Potrivit acestuia, au fost efectuate în ultima perioadă 13.500 de zile de concediu restante, fără ca activitatea instituției să fie blocată.
Țuțuianu a anunțat și reducerea numărului de angajați ai AEP, de la 397 la 357, în ultimele șase luni. Potrivit acestuia, 39 de persoane au plecat din instituție, cele mai multe prin transfer sau la cerere, iar alte 30 sunt suspendate pentru interese personale.
Sindicatul: Se creează impresia că toți angajații stau cu narghilea în birou
După conferința de presă, angajații AEP au declanșat un protest spontan, acuzându-l pe Adrian Țuțuianu că, prin declarațiile sale repetate, afectează demnitatea funcționarilor publici și încrederea publică în instituția care organizează alegerile.
Liderul sindical Mihăiță Voicu a susținut că nemulțumirile angajaților nu sunt noi, ci s-au acumulat în ultimele șase luni, pe fondul afirmațiilor făcute de conducerea AEP.
Sindicaliștii au respins și ideea că problemele punctuale din instituție ar trebui extinse asupra întregului colectiv. Referitor la episodul cu narghileaua, reprezentanții angajaților au transmis că, dacă există asemenea situații, conducerea are mijloacele legale pentru a le verifica.
„Se creează impresia că toți angajații Autorității Electorale Permanente stau cu narghilea în birou. Este o generalizare lipsită de respect”, au transmis sindicaliștii, potrivit Mediafax.
Aceștia au contestat și interpretarea dată de Țuțuianu zilelor de concediu restante, susținând că anii electorali 2024 și 2025 au fost foarte încărcați, iar multor angajați li s-ar fi cerut să nu își ia concediile.
„Faptul că nu ne-am luat concediile nu înseamnă că nu am muncit”, au transmis reprezentanții salariaților AEP.