Ar fi fost de mirare ca, dacă-i criză în politică și administrație, ea să ocolească în Bihor tocmai Consiliul Județean. Deocamdată, ce-i drept, administrația județeană nu suferă de vreo criză bugetară, slavă Domnului, căci grosul banilor cu care finanțează proiectele provine din fondurile UE. CJ Bihor, însă, începe să se confrunte cu o criză de... personal.
În contextul în care la stat în general este excedent de lefegii, în administrația județeană e taman pe dos, mai ales după ce în 2020 președintele de atunci, Ilie Bolojan, a redus organigrama cu 50%. Baiul, acum, e că instituția a rămas fără cel mai important director și va rămâne și fără cel mai important jurist.
Șeful Direcției Tehnice, Filip Cheșeli, a fost obligat să se retragă din funcție în urmă cu o lună, fiindcă a împlinit vârsta de pensionare, fiind recuperat doar ca membru al cabinetului președintelui Mircea Mălan, care vrea să mai profite de experiența lui, dar fără a găsi niciun doritor care să preia funcția de director, plină de responsabilități și plătită cu puțin peste 10.000 de lei lunar, modest în condițiile în care titularul își petrece zilele pe șantierele de prin județ, iar serile prin birouri pentru hârțogăria impusă de birocrația românească și europeană.
Mai mult, de luna viitoare CJ Bihor va rămâne și fără cea mai capabilă juristă, Mihaela Roșan, cea care a câștigat toate procesele importante, dar care a promovat o serie de examene pentru un post de magistrat-asistent la Curtea Constituțională.
Cum și în cazul acesta salariul nu e motivant, sub 8.000 de lei, greu de crezut că se va prezenta la concurs cineva care să fie și bine pregătit, și să accepte muncă multă și bani puțini...