Guvernul României pregătește noi măsuri pentru a limita cheltuielile bugetare în sectorul public. Ministerul Muncii a pus în dezbatere publică un proiect de ordonanță de urgență care prevede suspendarea concursurilor pentru posturile vacante, cu unele excepţii, precum și blocarea transferurilor și detașărilor între instituțiile statului.
Acelaşi proiect prevede interzicerea cumulului pensiei cu salariul la stat.
Pot lucra, dar fără pensie
Proiectul de ordonanță de urgență, pus în consultare publică, are o prevedere prin care se interzice cumulul pensiei cu salariul pentru categoriile de angajați din instituțiile publice și din companiile sau regiile de stat, informează Adevărul.ro.
Angajații cu decizie de pensionare își pot prelungi activitatea până la vârsta de 70 de ani, se arată în proiect.
Totuşi, dacă există o decizie de pensionare, iar angajatul decide să rămână la locul de muncă, atunci dreptul la pensie se suspendă până când va ieși din activitate. Astfel, nu va încasa pensie în același timp cu salariul, subliniază publicaţia citată.
„Personalul plătit din fonduri publice căruia i-a fost emisă decizia de pensionare din sistemul public de pensii, inclusiv decizia de pensie de serviciu sau decizia de pensionare din sistemul militar de pensii, acordată în condițiile prevăzute de legislația specifică, are dreptul de a continua activitatea cu acordul anual al ordonatorului de credite/angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani.
Persoanele menţionate pot fi menţinute în activitate, în baza unei cereri, cu condiţia suspendării plăţii pensiei (...) Neexercitarea dreptului de a continua activitatea sau lipsa acordului ordonatorului de credite/angajatorului pentru continuarea activităţii conduc la încetarea de drept a contractului de muncă/ raportului de muncă/de serviciu militar”, se mai arată în Nota de fundamentare, citată de Digi24.ro.
Măsura i-ar putea exclude, însă, pe medici și profesori, potrivit Adevărul.ro.
Concursuri şi transferuri, suspendate
Potrivit Digi24.ro și Libertatea.ro, proiectul prevede suspendarea concursurilor pentru posturile vacante, precum și blocarea transferurilor și detașărilor între instituțiile statului.
Măsurile ar urma să fie aplicabile până la finalul anului 2026.
„În contextul măsurilor fiscal bugetare actuale, sunt prevăzute norme tranzitorii, cu privire la: suspendarea concursurilor pentru posturile vacante, cu excepţia celor organizate pentru ocuparea de posturi unice înscrise în Hotărârea Guvernului nr. 298/2025 (...); organizarea concursurilor aflate în curs de desfăşurare (...); suspendarea detaşărilor şi transferurilor funcţionarilor publici pe o perioadă determinată; acordarea unui termen de 30 zile pentru ocuparea anumitor posturi prin transfer în interesul serviciului”, se arată în Nota de fundamentare a OUG, citată de Libertatea.ro.
Potrivit aceleiaşi surse, conducătorii instituțiilor publice vor fi obligați să decidă, în termen de 30 de zile, dacă angajații detașați își pot continua activitatea. În caz afirmativ, aceștia vor putea fi transferați pe posturile vacante pe care au fost detașați anterior.