Premierul Ilie Bolojan a criticat greva generală declanșată marți în sistemul sanitar, afirmând că protestul s-a bazat pe informații false privind efectele viitoarei legi a salarizării.
În aceeași seară, Guvernul a aprobat scoaterea la concurs a 6.850 de posturi vacante din spitale și serviciile de ambulanță, selectate în funcție de gradul de ocupare a paturilor și de ponderea cheltuielilor de personal în bugetele unităților medicale.
„În primul rând, îmi cer scuze tuturor pacienților pentru disconfortul pe care l-au avut astăzi ca urmare a acestei greve. Îi asigur de tot respectul meu pe medici, pe asistenți, pe infirmiere, pe cei care lucrează din greu în sectorul de sănătate”, a declarat Ilie Bolojan, marți seara, după ședința Guvernului.
Premierul a susținut însă că greva „s-a bazat pe minciună și pe dezinformare”, îndeosebi în ceea ce privește efectele pe care viitoarea lege a salarizării le-ar avea asupra veniturilor angajaților.
„Precizez încă o dată că, dacă s-ar adopta această lege, niciun salariu în sectorul public, niciun câștig în sectorul public nu va scădea, așa cum au fost date toate asigurările atât de către miniștrii de resort, cât și de către ministrul Muncii”, a afirmat Bolojan.
Federația Sanitas a declanșat marți greva generală pe termen nelimitat în peste 400 de unități sanitare din țară. Sindicaliștii contestă proiectul noii legi a salarizării, despre care afirmă că ar diminua veniturile unor categorii de angajați și ar menține inechitățile din sistem. Pe durata protestului au fost asigurate serviciile medicale esențiale și urgențele.
„Avem distorsiuni majore”
Bolojan a admis că actualul sistem de salarizare din sănătate conține inechități și a afirmat că o parte dintre salarii ar trebui majorate. Creșterile trebuie însă raportate la posibilitățile bugetare ale țării, a spus acesta.
„Ca urmare a corectării unor inechități, o bună parte dintre salarii ar trebui să crească, dar, în mod evident, aceste creșteri de salarii nu pot fi făcute pe bază de împrumuturi, ci ele pot fi făcute atât cât ne permite capacitatea de plată a economiei românești”, a declarat premierul.
Potrivit acestuia, viitoarea lege a salarizării va trebui însoțită și de schimbarea modului în care sunt finanțate spitalele, astfel încât alocările să țină cont într-o măsură mai mare de serviciile efectiv oferite pacienților.
Bolojan a arătat că două treimi din salariile din sistemul public de sănătate sunt acoperite în prezent prin alocări directe, și nu prin plata serviciilor medicale prestate. În opinia sa, acest mecanism nu îi stimulează pe manageri să adapteze structura spitalelor și a secțiilor la nevoile pacienților.
„Asta înseamnă distorsiuni majore în sectorul de sănătate. Înseamnă și sume care se cheltuiesc, din ceea ce ne putem permite, într-o manieră care nu este eficientă și nu rezolvă nici problemele pacienților, nici nevoia unor condiții mai bune pentru cei care lucrează în sectorul de sănătate”, a afirmat el.
Premierul a susținut că spitalele cu adresabilitate redusă vor trebui să-și regândească secțiile, specializările și numărul de angajați, în condițiile în care unele unități au paturi supraaglomerate, iar altele înregistrează un grad foarte mic de ocupare.
Două criterii pentru deblocarea posturilor
În aceeași ședință, Guvernul a aprobat un memorandum care permite organizarea concursurilor pentru ocuparea a 6.850,75 de posturi vacante din sistemul sanitar.
Bolojan a explicat că Ministerul Sănătății primise solicitări pentru deblocarea a aproximativ 26.000 de posturi, în condițiile în care în spitalele publice lucrează peste 190.000 de persoane. Prima variantă a memorandumului ar fi repartizat posturile prin aplicarea unor procente de reducere la solicitările venite de la unitățile medicale.
Premierul a cerut refacerea propunerii pe baza a două criterii. Primul a fost ponderea cheltuielilor de personal în totalul cheltuielilor fiecărui spital.
„Cu cât ponderea cheltuielilor de personal era mai mică în totalul cheltuielilor, cu atât spitalele au primit bonificații, pentru că înseamnă că au spațiu să-și crească cheltuielile de personal”, a explicat Bolojan.
În schimb, unitățile în care salariile consumă 85-90% din buget au primit mai puține posturi. „Suntem în situația în care acel spital nu mai există, practic, pentru pacienți, ci există doar pentru angajați, pentru că nu mai are bani să plătească medicamente, analize, să combată infecțiile nosocomiale și așa mai departe”, a spus premierul.
Al doilea criteriu a fost gradul de ocupare a paturilor. Spitalele cu o ocupare mai ridicată au primit un număr mai mare de posturi, deoarece, potrivit lui Bolojan, adresabilitatea arată că serviciile lor răspund nevoilor pacienților.
Premierul a afirmat că peste 150 de spitale au un grad de ocupare a paturilor mai mic de 50%. În urma aplicării celor două criterii, aproximativ 2.000 de posturi au fost redistribuite, față de varianta inițială a memorandumului, către spitalele din reședințele de județ, centrele universitare și unitățile care oferă servicii medicale de înaltă calitate și se confruntă cu o presiune ridicată.
Peste 6.400 de posturi în spitale
Potrivit Guvernului, memorandumul permite ocuparea prin concurs a 6.850,75 de posturi vacante din sistemul sanitar.
Dintre acestea, 6.452 de posturi sunt repartizate în 378 de unități sanitare publice: 1.336 pentru medici, 2.480 pentru asistenți medicali, 2.379 pentru personal auxiliar sanitar și 257 pentru farmaciști, biologi și alte categorii de personal medico-sanitar cu studii superioare.
Alte 398,75 posturi vor putea fi ocupate în 40 de servicii de ambulanță: 97,75 pentru medici, 113 pentru asistenți medicali și 188 pentru personal auxiliar sanitar, precum brancardieri și infirmiere.
Ministerul Sănătății a precizat că unitățile sanitare și serviciile de ambulanță pot începe fără întârziere procedurile de recrutare. „Aprobarea acestui Memorandum reprezintă un pas important pentru echilibrarea resursei umane din sistemul de sănătate și pentru asigurarea continuității actului medical în unitățile sanitare”, a declarat ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila.
Guvernul și Ministerul Sănătății nu au publicat până marți seara repartizarea posturilor pe fiecare unitate sanitară.