Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor a desfăşurat o serie de controale, timp de trei zile, în perioada 20 - 22 iulie 2020, în cadrul unei campanii naționale de identificare a cazurilor de muncă nedeclarată și de control în domeniul sănătății și securității în muncă la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul construcțiilor.
Potrivit unui comunicat dat publicităţii marţi, în domeniul relațiilor de muncă s-a urmărit modul în care angajatorii respectă prevederile legale cu privire la angajarea personalului (inclusiv transmiterea contractelor individuale de muncă in Revisal în termenul legal); timpul de muncă și timpul de odihnă; repausuri periodice (săptămânal, zilnic și în sărbătorile legale); garantarea în plată a salariului minim potrivit OUG nr. 114/2018; modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde e cazul.
În intervalul amintit, ITM a programat 14 controale, din care au fost efectuate 12, alte două controale fiind în curs de desfășurare, şi a sancţionat două firme la care s-au depistat trei persoane care munceau fără a avea încheiat contract individual de muncă. S-au aplicat două amenzi în cuantum de 60.000 lei şi au fost dispuse 27 de măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.
În domeniul sănătății și securității în muncă, inspectorii ITM au urmărit luarea măsurilor specifice pentru diminuarea răspândirii COVID-19, controlând 15 firme şi sancţionând 15 angajatori. „S-au constatat numeroase abateri de la respectarea aplicării legislaţiei în vigoare şi s-au aplicat 49 de sancţiuni contravenţionale, din care o amendă în cuantum de 10.000 lei şi 48 de avertismente. Au fost dispuse 48 de măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate”, a transmis ITM Bihor.
Între deficiențele constatate, comunicatul instituţiei precizează că inspectorii au găsit „tablouri electrice necorespunzătoare, neîngrădirea și nesemnalizarea golurilor periculoase, precum şi lipsa supravegherii stării de sănătate a angajaţilor prin control medical periodic”.