Prima zi de concediu medical, tăiată de Guvern de la 1 februarie pentru toți angajații, va fi totuși plătită în cazul unor categorii considerate vulnerabile, după ce Camera Deputaților a adoptat miercuri, ca for decizional, excepțiile susținute de Ministerul Sănătății.
Proiectul a trecut cu 264 de voturi pentru, 14 împotrivă și 3 abțineri, iar legea merge acum la promulgare.
Potrivit ministrului Sănătății, Alexandru Rogobete, prima zi de concediu medical va fi plătită pentru pacienții cronici, pacienții incluși în programele naționale de sănătate, pacienții care beneficiază de spitalizare de zi și în cazul urgențelor medico-chirurgicale.
Anunțul a fost făcut miercuri, după votul din plenul Camerei Deputaților.
„Am încercat să corectăm inechitatea generată cu prima zi de concediu medical neplătită, rapid, prin ordonanță de urgență în Guvern. Nu a trecut. Nu am renunțat și am susținut proiectul în Parlament”, a scris Rogobete, pe Facebook, punctând astfel că soluția promovată de Ministerul Sănătății nu a fost acceptată inițial la nivelul Guvernului.
Ministrul a adăugat că, pentru mulți români, neplata primei zile de concediu a însemnat „o alegere imposibilă: mergi bolnav la muncă sau pierzi bani”, susținând că nu este „o alegere corectă” și nici „un sistem care își protejează oamenii”.
Tot el a insistat că „concediul medical nu este un beneficiu acordat cu jumătate de măsură”, ci „o formă de protecție reală – pentru pacient, pentru cei din jur și pentru întregul sistem”.
Modificarea vine după ce, de la 1 februarie 2026, prima zi de concediu medical a devenit neplătită, în baza unei ordonanțe de urgență adoptate de Guvern la finalul anului trecut. Atunci, măsura a fost justificată prin nevoia de a descuraja concediile medicale fictive, dar a fost criticată pentru efectele ei asupra pacienților care chiar au nevoie de concediu.
În februarie, Rogobete admitea deja că regula „aduce multe inechități” și promitea că va încerca să o nuanțeze pentru categoriile vulnerabile. Tot el, însă, spunea că este necesară. „S-a pierdut controlul asupra concediilor medicale, fictive în special”, afirma ministrul la acea vreme.
Potrivit simulărilor citate atunci din HotNews.ro, un angajat cu salariul minim putea pierde între 59 și 80 de lei net, unul cu 3.000 de lei net între 78 și 107 lei, iar la un salariu de 10.000 de lei net pierderea putea ajunge la 364 de lei pentru ziua tăiată.
Cum Camera Deputaților este for decizional, legea mai trebuie doar promulgată de președintele Nicușor Dan pentru a intra în vigoare, arată Digi24.ro.