Şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor, Marius Rotar, a făcut publică, marţi, o analiză privind evoluţia contractelor individuale de muncă în judeţ de la debutul pandemiei şi până în prezent, arătând inclusiv câte dintre acestea au fost suspendate.
Apogeul a fost atins în 12 aprilie, când nu mai puţin de 38.933 bihoreni aveau contractele de muncă suspendate (fiind în şomaj tehnic, în carantină, în concedii de creştere a copilului, etc.).
"La data de 01.03.2020, în evidenţele Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor figurau un număr de 191.723 contracte individuale de muncă active, din care numărul contractelor individuale de muncă suspendate era de 7.904", se arată în informarea ITM Bihor, semnată de Rotar.
Pe parcursul următoarelor săptămâni s-a constatat o pantă sensibil descendentă a numărului contractelor individuale de muncă active, situaţie amplificată de creşterea numărului contractelor individuale de muncă suspendate la nivelul judeţului.
"La data de 12.04.2020 s-a atins apogeul cu un număr de 38.933 al contractelor individuale de muncă suspendate, la un număr de 190.194 contracte individuale de muncă active", precizează şeful ITM Bihor.
Ulterior, numărul contractelor suspendate a scăzut treptat. Pe 2 iunie, în Bihor mai erau doar 12.587. La aceeaşi dată, în judeţ erau înregistrate în total 189.246 de contracte individuale de muncă, un număr mai mic cu 2.477 decât înainte de debutul pandemiei (1 martie).
"Motivele de suspendare a contractelor individuale de muncă sunt cele prevăzute la art. 50, 51, 52, 54 din Legea nr. 53/2003 Codul Muncii (ex. şomaj tehnic, carantină, forţă majoră, concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani, concediu paternal, concediu fără plată, precum şi toate dispoziţiile în vigoare în perioada de urgenţă, etc)", precizează ITM Bihor.
