Anul 2017 a băgat deja în sperieţi angajaţii Primăriei Oradea. Funcţionarii vorbesc despre disponibilizări, comasări de posturi şi alocarea unor sarcini suplimentare personalului angajat. Motivul? Pentru a face faţă majorării cu 20% a salariilor bugetarilor, conducerea municipalităţii ia în calcul reducerea cu circa 10% a numărului de salariaţi.
Salarii mărite cu posturi rărite: Primăria ia în calcul reducerea cu 10% a numărului de angajaţi
Comentarii
Trebuie să fii autentificat pentru a lăsa un comentariu.
Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.