Aproape că nu este lună în care unul dintre angajaţii municipalităţii orădene să nu îşi ceară mutarea la Consiliul Judeţean. Alegerea nici nu este grea în condiţiile în care funcţionarii merg la muncă mai puţină pentru bani mai mulţi.
Cel mai bun exemplu este proiectul strategic pe sănătate al judeţului Bihor, în valoare de 8,6 milioane euro, iniţiat de CJ, în care greul implementării este însă pasat municipalităţii.
Angajaţii Primăriei Oradea, parteneră în proiect, au primit săptămâna trecută vestea că vor trebui să se ocupe de toate achiziţiile necesare...
Citiți mai mult pe Blogul lui Bihorel!