Deși Poliția raportează scăderea infracționalității și rezultate mai bune la recuperarea prejudiciilor, iar intervențiile SMURD au continuat în ritm susținut, principala concluzie a ședinței de joi a Colegiului Prefectural a fost alta: lipsa de personal din structurile MAI din Bihor. Inspectoratul pentru Situații de Urgență Crișana Bihor funcționează la un „minim istoric” de 76% din personalul necesar, Inspectoratul Teritorial al Poliției de Frontieră Oradea la 75,8%, iar Inspectoratul de Poliție al Județului Bihor are 15% din posturi neocupate.
Cifre
Raportările prezentate de conducerile IPJ Bihor, ISU Crișana și ITPF Bihor conturează un tablou echilibrat: indicatorii statistici arată evoluții pozitive în mai multe domenii, însă presiunea operativă nu s-a diminuat, ci și-a schimbat forma.
Chestorul Alin Haniș, inspector-șef al IPJ Bihor, a evidențiat faptul că județul se menține pe un trend descendent al infracționalității clasice, cu rezultate consistente în identificarea autorilor faptelor grave și în recuperarea prejudiciilor. În același timp, a reieșit că zona de risc se mută tot mai vizibil în mediul online, unde înșelăciunile și fraudele digitale impun o adaptare rapidă a metodelor de investigare și o creștere a nivelului de specializare.
Generalul de brigadă Sorin-Mihai Caba, șeful ISU Crișana, a subliniat consolidarea componentei de prevenire, prin controale și verificări mai riguroase, cu accent pe siguranța unităților de învățământ și responsabilizarea mediului privat. În plan operativ, incendiile de vegetație, favorizate de secetă, au afectat în special mediul rural, iar intervențiile SMURD au reprezentat o componentă majoră a activității zilnice.
La nivelul Poliției de Frontieră, chestorul Marin Bondar a explicat că aderarea României la spațiul Schengen a determinat o reconfigurare a activității, cu trecerea de la controlul sistematic la acțiuni mobile și cooperare intensificată cu autoritățile din statul vecin. Scăderea migrației ilegale la frontiera de vest confirmă noul context, însă fenomenul infracțional transfrontalier - contrabandă, trafic de bunuri și substanțe interzise - rămâne activ.
Criză de personal
Un punct comun al tuturor prezentărilor a fost deficitul de personal, considerat principala vulnerabilitate a structurilor MAI din județ. La IPJ Bihor, aproximativ 15% dintre posturi sunt neocupate. Conducerea instituției a pus situația pe seama diferenței dintre nevoia tot mai mare de specializare - mai ales în zone precum criminalitatea informatică - și ritmul accelerat de întinerire a efectivelor prin școlile de poliție. În 2025 au fost încadrați 15 absolvenți, iar alți 82 de polițiști au ajuns în județ prin mutare de la alte unități, însă aceste completări nu acoperă integral necesarul.
Situația este și mai apăsătoare la ISU Crișana. Șeful instituției, generalul de brigadă Sorin-Mihai Caba, a vorbit despre un „minim istoric” al gradului de încadrare, care a coborât la 76%, în condițiile în care volumul intervențiilor rămâne ridicat. Un nivel apropiat se înregistrează și la ITPF Oradea, unde, potrivit chestorului Marin Bondar, gradul de ocupare a posturilor era, la finalul lui 2025, de 75,8%.
Prefectul Marcel Dragoș a închis ședința într-o notă protocolară, mulțumindu-le conducerilor celor trei structuri pentru activitatea din teren și pentru faptul că, dincolo de bilanțuri și grafice, „sistemul a ținut” într-un an cu presiune pe intervenții, pe ordine publică și pe frontieră, iar Cristian Buzlea, șeful Agenției pentru Finanțarea Investițiilor Bihor, a subliniat că angajații MAI sunt „oameni, înainte de orice”, invocând tragedia copilului de 13 ani din cartierul Nufărul pentru a evidenția trauma celor care intervin primii în situații-limită.
Detalii, în articolul „Traumele salvatorilor și polițiștilor, puse pe tapet la ultima şedinţă a Colegiului Prefectural Bihor: „Sunt oameni, înainte de orice””