La mai puţin de două luni după ce a încheiat pe 90.000 de euro un contract cu două societăţi de consultanţă, RomActiv Business Consulting şi Gea Strategy & Consulting, care şi-au asumat elaborarea strategiei judeţului Bihor pe perioada 2014-2020, Consiliul Judeţean a organizat miercuri şi joi patru întâlniri concomitente cu specialişti din administraţia publică şi din mediul de afaceri, în cadrul primei etape a proiectului - "Analiza situaţiei existente din punct de vedere socio-economice, al mediului şi nivelului de echipare tehnică şi socială".

Potrivit unui comunicat dat publicităţii de CJ, la cele patru întâlniri au participat în total peste 100 de persoane "cu expertiză în domeniile capacitate administrativă, competitivitate economică, coeziune socială şi patrimoniu natural şi construit, reprezentanţi ai instituţiilor publice, alături de reprezentanţi ai societăţii civile şi ai mediului de afaceri care beneficiază, utilizează, primesc servicii şi au puncte de vedere pe subiectele puse în discuţie".

Participanţii la prima întâlnire, organizată miercuri la sediul CJ, au discutat despre capacitatea autorităţilor de a furniza servicii publice de calitate pentru cetăţeni şi mediul de afaceri; provocări instituţionale; capacitatea administrativ-financiară a autorităţilor publice locale; potenţialul structurilor de guvernanţă teritorială (Zona Metropolitană Oradea, alte asociaţii de dezvoltare intercomunitară); potenţialul colaborării trans-frontaliere, precum şi despre atragerea şi menţinerea competenţelor în administraţia publică.

În paralel, tot miercuri, reprezentanţi ai Agenţiei de Dezvoltare Regională Nord-Vest - Filiala Bihor, Camerei de Comerţ şi Industrie Bihor, companiei Shinheung Electronics, Parcului Industrial Oradea SRL, societăţii Transilvania General Import Export şi Facultăţii de Ştiinţe Economice a Universităţii din Oradea au discutat la Hotel Ramada despre evoluţia mediului de afaceri local (în agricultură, industrie şi servicii), zone şi domenii de competitivitate (IT, industria uşoară, energie, industrii creative, etc), potenţialul competitiv neexploatat, zonele mai puţin dezvoltate economic şi evidenţierea specificului zonei de analiză; despre stimulii competitivităţii (infrastructură, politici publice, facilităţi şi servicii de sprijin pentru afaceri), despre rolul Consiliului Judeţean şi al administraţiei publice în general şi rolul mediului de afaceri în creşterea competitivităţii economice.

O a treia întâlnire consultativă, pe tema "Coeziune şi capital uman", s-a desfăşurat joi la sediul CJ, discuţiile participanţilor vizând evaluarea nevoilor în ceea ce priveşte dezvoltarea infrastructurii sociale, educaţionale şi de sănătate de bază; zonele / grupurile vulnerabile din punct de vedere social; accesul populaţiei la servicii publice de bază; accesibilitate (preţ, proximitate) şi mobilitate pentru oportunităţi egale; capitalul uman ca forţă de muncă (cunoştinţe si competenţe) şi, în fine, despre nevoile şi soluţiile ce pot fi aplicate pentru vârste şi medii diferite de populaţie.

Ultima întâlnire a specialiştilor a avut loc, tot joi, la sediul CJ, pe tema "Patrimoniu cultural şi construit", problemele abordate fiind legate de potenţialul natural şi construit al judeţului; structura funcţională a teritoriului şi reţeaua de localităţi; provocările de mediu (degradare şi conservare); valorizarea patrimoniului natural şi construit (în turism, şi activităţi culturale), precum şi rolul administraţiei publice în acest domeniu.

Potrivit comunicatului Consiliului Judeţean, celelalte etape pentru elaborarea şi adoptarea strategiei de dezvoltare a judeţului Bihor urmează să se desfăşoare în lunile iulie-septembrie (elaborarea propriu-zisă), septembrie-noiembrie (organizarea de consultări şi dezbateri publice şi finalizarea strategiei şi portofoliului de proiecte aferent acesteia), după care, în final, cel mai probabil în luna decembrie, va avea loc validarea documentului în şedinţă plenară a Consiliului Judeţean.