Ministerul Sănătății propune deblocarea a 7.805,5 posturi din sistemul sanitar, în urma analizei realizate împreună cu Casa Națională de Asigurări de Sănătate, solicitate săptămâna trecută de premierul interimar Ilie Bolojan.
Anunțul a fost făcut luni după-amiază de Ministerul condus interimar de bihoreanul Cseke Attila.
Angajările nu pot începe însă imediat: memorandumul privind organizarea concursurilor a fost transmis în circuitul de avizare și trebuie aprobat ulterior de Guvern.
Medici, asistenți și personal auxiliar
Din totalul posturilor propuse, 7.360 sunt destinate spitalelor aflate în subordinea Ministerului Sănătății și a unităților administrativ-teritoriale, precum și spitalelor din alte rețele, iar 445,5 sunt prevăzute pentru serviciile județene de ambulanță.
Pentru spitale, cele 7.360 de posturi sunt repartizate astfel, arată Ministerul Sănătății:
- 1.336 de posturi de medic;
- 2.923 de posturi de asistent medical;
- 2.823 de posturi pentru personal auxiliar, precum infirmiere și brancardieri;
- 278 de posturi pentru farmaciști, biologi, biochimiști și fizicieni medicali.
Ministerul afirmă că a „deblocat integral” posturile solicitate de serviciile județene de ambulanță, de spitalele de psihiatrie și maximă siguranță, precum și de unitățile sanitare din sistemul penitenciar, având în vedere specificul activității și necesitatea asigurării continuității serviciilor medicale.
Întrucât memorandumul încă nu a fost aprobat de Guvern, formularea se referă la includerea integrală a solicitărilor acestor instituții în propunerea trimisă spre avizare, nu la posibilitatea organizării imediate a concursurilor.
În cazul celorlalte unități, numărul posturilor propuse a fost stabilit în funcție de complexitatea și volumul activității.
„Spitalele care desfășoară activități medicale cu un grad mai ridicat de complexitate și care gestionează cazuri mai dificile au primit un număr mai mare de posturi, în timp ce unitățile cu activitate redusă au primit un număr de posturi adaptat nevoilor identificate, după aplicarea criteriilor”, a transmis Ministerul Sănătății.
Informarea de luni nu conține repartizarea pe fiecare spital, astfel că din datele comunicate nu poate fi stabilit și câte posturi sunt prevăzute pentru unitățile sanitare din Bihor.
„Așa cum am mai spus, un sistem de sănătate puternic începe cu oamenii care îl țin în picioare. De aceea, voi continua să susțin profesioniștii din sănătate și măsurile care duc la servicii medicale mai bune pentru pacienți”, a declarat ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, citat în comunicat.
Concursurile nu pot începe încă
La finalul informării, Ministerul precizează că transmite „în circuitul de avizare Memorandumul privind aprobarea organizării concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din unitățile sanitare publice”.
Documentul trebuie să obțină avizele necesare și să fie aprobat de Guvern. Abia ulterior unitățile sanitare cu posturi aprobate vor putea declanșa concursurile, cu încadrarea în bugetele disponibile. Ministerul nu a anunțat când ar putea ajunge memorandumul pe agenda Executivului.
Analiza cerută de Bolojan
După cum BIHOREANUL a scris, Ilie Bolojan a explicat săptămâna trecută de ce Guvernul nu aprobă automat toate solicitările de angajare primite din sistemul sanitar.
Premierul interimar a afirmat că, la aproximativ 193.000 de angajați din sistemul public de sănătate, fusese solicitată deblocarea a circa 26.000 de posturi. În același timp, gradul mediu de ocupare a celor aproximativ 132.000 de paturi din spitalele României era de 63%.
Potrivit datelor prezentate de Bolojan, cheltuielile de personal reprezintă, în medie, 65% din sumele contractate de spitale cu CNAS, dar există 50–60 de unități unde acestea ajung la 90%.
„Acel spital nu mai este dedicat pacienților, pentru că nu le mai rămân celor de acolo bani pentru medicamente, pentru tratamente, pentru analize, pentru combaterea infecțiilor nosocomiale”, a declarat premierul, potrivit transcrierii oficiale publicate de Guvern.
Bolojan a cerut atunci Ministerului Sănătății și CNAS să analizeze solicitările în funcție de cheltuielile de personal, gradul de ocupare a paturilor și activitatea efectivă a unităților. Propunerea anunțată luni a fost elaborată după finalizarea acestei analize.
Angajările din spitalele publice sunt supuse unor restricții încă din mai 2023, deși, între timp, Guvernul a aprobat unele derogări și deblocări de posturi.