Angajarea fără forme legale și munca subdeclarată rămân încălcări frecvente ale legislației muncii în județul Bihor, în domenii de activitate dintre cele mai diverse, de la construcții și confecții până la HoReCa, servicii de curățenie și chiar transporturile rutiere, arată o informare a Inspectoratului Teritorial de Muncă privind bilanțul activității pe primul semestru al anului.
În aceste șase luni, inspectorii au făcut puțin peste 1.100 de controale și au stabilit aproape 1.800 de sancțiuni.
Focus pe munca nedeclarată
În primele șase luni ale anului, inspectorii ITM Bihor au desfășurat 1.152 acțiuni de control și „s-au constatat numeroase abateri de la respectarea legislației”, a spus joi, într-o ședință a Colegiului Prefectural Bihor, inspectorul șef adjunct Nicolae Hoduț, adăugând că în urma acestor controale inspectorii de muncă au aplicat 1.692 sancțiuni contravenționale, dintre care 1.416 avertismente și 276 amenzi în cuantum de 3,175 milioane lei.
Din totalul acestor sancțiuni, 975 au vizat nerespectarea prevederilor legale referitoare la relațiile de muncă, iar 717 la sănătatea și securitatea în muncă.
În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au făcut 722 controale, adică aproape două treimi din numărul total al acțiunilor de control, și au aplicat 975 sancțiuni, ceva mai mult de 57% din numărul total al sancțiunilor.
Dintre cele 975 sancțiuni pentru nerespectarea regulilor privind relațiile de muncă, 244 (adică un sfert) au fost amenzi, în valoare totală de 2,82 milioane lei, iar restul de 715 avertismente, a precizat Nicolae Hoduț (foto jos).
În domenii diverse
În ce privește motivul amenzilor pentru încălcarea legislației privind relațiile de muncă, în 39 de cazuri a fost vorba despre muncă fără forme legale, nedeclarată (amenzile pentru această neregulă totalizând 1,76 milioane lei), iar în 8 situații a fost amendată (cu 0,96 milioane lei) munca subdeclarată, adică situațiile în care angajații au muncit peste programul declarat și au primit mai mulți bani decât cei pentru care angajatorii au plătit taxe și contribuții sociale la fondurile de sănătate, de șomaj și de pensii.
„Profilul activităților angajatorilor depistați că folosesc muncă fără forme legale este diversificat, fiind identificat în principal în construcții, confecții, alimentație publică, panificație, servicii de curățenie și transporturi rutiere”, a spus inspectorul șef adjunct al ITM Bihor.
Pe de altă parte, în domeniul sănătății și securității în muncă, au fost desfășurate în primul semestru 430 de controale, soldate cu 717 sancțiuni, din care 665 avertismente și 52 amenzi în cuantum de 353.500 lei, în principal pentru nerespectarea reglementărilor privind protecția muncii.