Aleșii bihorenilor au aprobat, în ședința de joi, modificarea organigramei și statului de funcții ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Bihor așa încât în cadrul Compartimentului de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap să fie reînființat un post ce fusese desființat la începutul anului 2021.
Beneficiar este un inspector care ocupa unul dintre cele cinci posturi, desființat prin restructurarea instituției în baza unei hotărâri a Consiliului Județean Bihor de la finele lui 2020.
Potrivit referatului și raportului de specialitate care au stat la baza adoptării hotărârii, aceasta are ca scop punerea în aplicare a unor decizii judecătorești ce impun reînființarea unui post de inspector cu studii de psihologie în cadrul Serviciului de Evaluare Complexă a Persoanelor Adulte cu Handicap, serviciu care avea cinci posturi, din care unul a fost desființat ca urmare a unei reorganizări de la începutul anului 2021, în baza unei Hotărâri a CJ Bihor din decembrie 2020.
Postul fusese ocupat de un angajat, Köver Robert, care a participat la concursul organizat de DGASPC pentru cele patru posturi rămase, fiind declarat respins, astfel că în aprilie 2021 acesta a fost disponibilizat.
Nemulțumit, bărbatul a contestat în instanța de contencios administrativ atât Hotărârea CJ Bihor, cât și actele prin care DGASPC Bihor a pus-o în executare, iar Tribunalul Bihor și apoi Curtea de Apel Oradea i-au dat dreptate, considerând că reducerea postului său a fost nelegală și dispunând reînființarea lui și reangajarea lui Köver, cu plata drepturilor salariale din aprilie 2021.
Potrivit președintelui CJ Bihor, Mircea Mălan, bărbatul a fost reangajat la DGASPC pe alt post, iar acum va trebui reînființat postul pe care îl deținuse anterior și va primi diferențe salariale reprezentând diferența între veniturile realizate pe postul pe care a fost reangajat și cele pe care le-ar fi realizat dacă postul nu i-ar fi fost desființat. Mălan nu a precizat la cât se ridică suma de bani, susținând doar că aceasta este mică.