Bilanţul ITM Bihor pe anul trecut a prilejuit şefului instituţiei să arate că statisticile ce plasează nivelul salarizării din Bihor la coada clasamentelor naţionale sunt îndoielnice. Ca dovadă, în Bihor a crescut atât numărul angajatorilor, cât şi al angajaţilor şi al contractelor de muncă. O explicaţie a statisticilor ar fi, însă, faptul că la noi sunt mai puţine instituţii şi companii de stat mamut, care asigură salarii mai mari decât sectorul privat, dar şi munca la negru şi, implicit, evaziunea fiscală. "Treaba asta că în Bihor sunt cele mai mici salarii din ţară nu e chiar aşa, lucrurile sunt mult mai nuanţate", a spus Marius Rotar.